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Équité, diversité et inclusion à OLG

Nous célébrons nos différences

Les employés d’OLG sont issus de tous les horizons. Nous avons différentes origines. Différentes perspectives. Différentes orientations. Les employés d’OLG savent que la diversité ajoute de la valeur et que nos différences nous renforcent. La création d’un milieu de travail accueillant et inclusif est un pilier de notre réussite. Ensemble, nous célébrons nos différences.

Groupes-ressource dirigés par les employés

Les employés d’OLG apprennent les uns des autres. Nous posons des questions et adaptons nos perspectives. Dans la célébration de nos différences, nous cherchons de nouvelles façons de nous entraider et de faire d’OLG un milieu de travail accueillant et inclusif. Nos groupes de ressources dirigés par les employés proposent des événements, des tables rondes, des discussions, etc.

Photo de trois employés d’OLG
Logo triangulaire d’équité, diversité et inclusion

Conseil sur l’équité, la diversité et l’inclusion

Comment les employés d’OLG pourraient-ils se sentir encore plus inclus? Comment nos perspectives uniques peuvent-elles nous aider à faire une différence pour l’Ontario? Le conseil sur EDI se penche sur ces questions et est constamment à la recherche de nouvelles façons d’inclure et d’appuyer les employés d’OLG.

Logo du réseau pour la diversité culturelle

Réseau pour la diversité culturelle (RDC)

Comment le RDC aide-t-il à générer des gains importants pour les gens de l’Ontario? Il sait que la meilleure façon de desservir une province diversifiée est d’avoir une main-d’œuvre pareille.

Logo du réseau pour le bien-être mental

Le réseau pour le bien-être mental

Ce groupe aide à sensibiliser, à habiliter notre personnel et à promouvoir le bien-être de nos employés par le biais d’une perspective éclairée sur le bien-être mental.

Logo du réseau de la fierté

Réseau de la fierté

Le réseau de la fierté promeut une culture inclusive et assure la réussite des employés 2SLGBTQI+ par l’entremise de la participation, de la promotion, de l’éducation et de la célébration.

Logo du réseau pour l’inclusion des personnes handicapées

Réseau pour l’inclusion des personnes handicapées

Détruire les stéréotypes. Employer les forces. Le réseau pour l’inclusion des personnes handicapées vise à déstigmatiser les personnes handicapées et à renforcer encore plus l’équipe d’OLG.

Logo du réseau des femmes d’OLG

Réseau des femmes

Leadership. Progrès. Réussite à long terme. Voilà quelques-unes des façons dont le réseau des femmes élargit les perspectives pour les femmes à OLG.

Consulter notre stratégie en matière d’équité, diversité et inclusion
EN SAVOIR PLUS

« En tant qu’employé, cela me rassure vraiment de savoir que, quel que soit votre origine, vous êtes le bienvenu au sein d’OLG. »

– Aurèle Gingras
Directeur, Gestion par catégorie

Programme de mentorat d’OLG

Il s’agit d’une initiative de perfectionnement des talents qui renforce l’inclusion et le sentiment d’appartenance au sein d’OLG, tout en créant des possibilités intéressantes de croissance professionnelle et de mobilisation des employés.

Deux employés d’OLG travaillent ensemble à un bureau

Dimensions de la diversité d’OLG

Nous croyons que la diversité fait notre force. Nous évaluons la diversité de nos employés par le biais de quatre dimensions : sexe, race et ethnicité, orientation sexuelle et handicap / bien-être mental.

Une employée souriante d’OLG assise parle au téléphone

Partenariats axés sur l’équité, la diversité et l’inclusion

Nos partenaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion sont notamment Black Talent Initiative, le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, Catalyst, Fierté au travail Canada et la National American Association for Asian Professionals Toronto.

Ces partenaires apportent une valeur des façons suivantes :

  • ressources éducationnelles
  • accès à des événements, des tables rondes, des webinaires, des recherches, du mentorat et des cours de formation
  • réseau de talents diversifiés qui pourraient devenir des employés d’OLG

Les gens sont le cœur d’OLG

Les employés d’OLG célèbrent votre unicité. Puisque ensemble, nous sommes plus créatifs, innovateurs et inclusifs.
Personne souriante portant un chandail jaune sur un arrière-plan vert

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