TORONTO (Ontario) – La Société des loteries et des jeux de l’Ontario (OLG) est ravie d’avoir été sélectionnée pour le palmarès de Forbes des meilleurs employeurs au Canada pour la diversité pour 2023.

« Nous savons que notre force réside dans nos différences collectives et que chaque employé d’OLG apporte de la valeur à l’équipe, a déclaré Duncan Hannay, président et chef de la direction d’OLG. Nous sommes heureux de savoir qu’un si grand nombre de nos employés considèrent OLG comme un employeur qui encourage et célèbre la diversité – et nous sommes honorés de nous classer dans le prestigieux palmarès de Forbes. »

Cette année, OLG s’est classée au 70^e rang du palmarès des 150 meilleurs employeurs au Canada pour la diversité.

Cette dernière reconnaissance montre qu’OLG demeure engagée à instaurer une culture d’inclusion dans laquelle les différences des employés sont valorisées, célébrées et considérées comme des forces qui ne peuvent que profiter à notre entreprise.

En janvier 2023, OLG a mené son troisième sondage sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) auprès de ses employés. Ce sondage permet à OLG de mieux comprendre comment ses employés perçoivent sa culture, ses programmes et ses politiques. OLG a vu son résultat amélioré de 11 % pour ce qui est de l’inclusion par rapport à 2021, ce qui place OLG bien au-dessus des normes du secteur.

De plus, en 2022, Diversio – une société dont la mission est d’aider les employeurs à être plus inclusifs – a classé OLG parmi les 20 entreprises les plus innovantes pour la diversité, l’équité et l’inclusion.

Tous les profits d’OLG sont investis en Ontario pour le bénéfice des personnes et des collectivités de la province. Le succès d'OLG dépend de sa capacité à créer un environnement où les employés sont engagés et se sentent toujours accueillis et acceptés. Au cours de l'exercice 2022-23, OLG a réalisé le profit net revenant à la Province le plus élevé jamais enregistré, ce qui permet de soutenir les priorités du gouvernement et d'améliorer la vie des Ontariens.

« Nous voulons que nos employés puissent être eux-mêmes et qu’ils se sentent habilités à utiliser leur imagination et leurs aptitudes au profit des Ontariens et des collectivités de l’Ontario, a ajouté Esther Zdolec, vice-présidente principale, Personnes et culture, d’OLG. Pour nous, l’EDI est un pilier de notre réussite – parce qu’ensemble, nous sommes plus créatifs, innovants et inclusifs. »

En janvier 2022 et 2023, OLG a également été sélectionnée pour figurer sur la liste Forbes des meilleurs employeurs au Canada, faisant partie de la tranche des meilleures 20 % des entreprises de la liste 2022 et des 15 % en 2023.

Forbes et Statista Inc. ont sélectionné les meilleurs employeurs au niveau de la diversité du Canada en 2023 au moyen d’un sondage indépendant mené auprès d’employés travaillant pour des entreprises qui comptent plus de 500 employés au Canada.

OLG contribue à bâtir un meilleur Ontario en offrant à nos clients d’excellentes expériences de divertissement. Agissant de manière socialement responsable, OLG exploite et gère des établissements de jeu traditionnel, la vente de jeux de loterie dans la province, le jeu en ligne et la prestation du bingo et d’autres produits de jeu électronique aux centres de jeu de bienfaisance. OLG aide aussi à soutenir le secteur des courses de chevaux. Depuis 1975, OLG a versé près 57 milliards de dollars aux résidents et à la Province de l’Ontario pour appuyer les principales priorités du gouvernement, comme les soins de santé, le traitement et la prévention liés au jeu problématique et les athlètes amateurs. Chaque année, les profits provenant des activités d’OLG servent également à soutenir les collectivités d’accueil, les Premières Nations de l’Ontario, les détaillants de loterie et les organismes de bienfaisance locaux dans toute la province.

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